| 本公司為尊重利害關係人權益，瞭解其合理期望及需求，並妥適回應利害關係人所關切之重要企業社會責任議題，由各部門分工負責利害關係人之溝通並不定期向董事會報告。 |
| 股東 |
| 關注議題：市場形象/經營績效/法規遵循/環境評估/勞資關係等。 |
| 1. | 每年第二季召開股東會，議案採逐案表決，股東可透過投票方式行使表決權，充分參與議案表決過程。 |
| 2. | 於公司網站設置利害關係人專區，並設有股東聯絡窗口即時回應股東所關切之重要企業社會責任議題。 |
| 員工 |
| 關注議題：勞資關係/職業健康安全/各項福利。 |
| 1. | 成立福委會，由員工選出委員每季召開會議。 |
| 2. | 舉辦勞資會議與職業健康安全訓練課程。 |
| 3. | 設立員工聯絡窗口即時回應員工所關切議題。 |
| 客戶 |
| 關注議題：法規遵循/市場形象/環境評估/產品品質設置業務窗口，不定時進行拜訪，確保客戶意見回饋管道順暢。並設立品質小組確保產品品質。 |
| 供應商 |
| 關注議題：法規遵循/市場形象/經營績效/反貪腐定期進行供應商評鑑，推動廉潔聲明。並設置檢舉窗口。 |